Ανάλυση διατάξεων του νέου εργασιακού νόμου 5053 / 2023. 

 

Ανάλυση διατάξεων του νέου εργασιακού νόμου 5053 / 2023. 

Θεματολογία οn line / Live σεμιναρίου 1ης Δεκεμβρίου (  Ώρες 17:00 – 19:00 )

Εισηγητής : Αμαργιωτάκης Μανώλης Οικονομολόγος, εργασιακός σύμβουλος.

 

    • Νέα δοκιμαστική περίοδος σε συμβάσεις αορίστου χρόνου – Δόκιμος εργαζόμενος. Τι αλλάζει στην πράξη. Δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
    • Δοκιμαστική περίοδος σε συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Επιπτώσεις στη σύμβαση εργασίας.
    • Υποχρέωση εργοδότη για ενημέρωση. Νέες προθεσμίες για αναγγελία όρων σύμβασης.
    • Υποβολή στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ των βασικών όρων και της ατομικής σύμβασης εργασίας. Προθεσμίες.
    • Συνέπειες παράλειψης του εργοδότη ως προς τη χορήγηση αναγκαίων εγγράφων ή αναγγελία όρων σύμβασης.
    • Συμβάσεις μη προβλέψιμης εργασίας (κατά παραγγελία συμβάσεις). Ενέργειες εργοδοτών.. Δικαιώματα εργαζομένων.
    • Εργασία στη αλλοδαπή – Πληροφόρηση εργαζόμενου. Υποχρεώσεις εργοδότη.
    • Παράλληλη απασχόληση (εργασία σε παραπάνω από ένα εργοδότες). Προϋποθέσεις – περιορισμοί.
    • Υποχρεωτική κατάρτιση – Δικαιώματα εργαζομένων.
    • Προστασία εργαζομένου από δυσμενή μεταχείριση.
    • Περιπτώσεις ακυρότητας απόλυσης εργαζόμενου και βάρος της απόδειξης.
    • Περίπτωση πρόσθετης αποζημίωσης λόγω άκυρης απόλυσης.
    • Πότε επιτρέπεται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση απόλυσης.
    • Ανάρτηση βασικών όρων εργασίας και ατομικής σύμβασης εργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
    • Ψηφιακή κάρτα και απαλλαγή από την υποχρέωση καταχώρησης αλλαγής ωραρίου και υπερωριών στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
    • Αδικαιολόγητη απουσία εργαζόμενου και οικειοθελής αποχώρηση.
    • Απασχόληση κατά την 6η ημέρα της εβδομάδας σε επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πενθήμερη εβδομαδιαία εργασίας. Ποιες επιχειρήσεις αφορά.
    • Δυνατότητα απασχόλησης εργαζομένων κατά την ημέρα Κυριακή και κατά τις ημέρες αργίας. Ποιες επιχειρήσεις αφορά.
    • Δυνατότητα συμφωνίας περί διευθέτησης του χρόνου εργασίας μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου.
    • «Ξεπάγωμα» τριετιών. Τι ισχύει στην πράξη. Πως επηρεάζονται οι μισθοί.
    • Προστασία προσώπων που αναφέρουν παραβάσεις του ενωσιακού δικαίου. Υποχρεώσεις εργοδοτών (Ν. 4990/2022)